|
Najbliższe szkolenia otwarte |
|
|
|
Networking pomaga znaleźć atrakcyjną pracę - Łukasz Dąbrówka Rozmowa z Łukaszem Dąbrówką na temat networkingu i nowych sposobów poszukiwania pracy. Bianka Jaworska, „Networking pomaga znaleźć atrakcyjną pracę”, „Gazeta prawna”, Nr 169, 31.08-02.09.2007 r., dodatek "Firma i rynek.”
|
|
Czytaj całość…
|
|
"Negocjacje z perspektywy podejścia NLP" - Mirosława Huflejt - Łukasik „Negocjacje to komunikowanie się dla osiągnięcia wspólnych decyzji, takich które mogą być w sposób spójny akceptowane przez wszystkie strony. Jest to proces uzyskiwania od innych tego, co chcesz uzyskać, dając im to, czego oni potrzebują”. (cyt. za O’Connor & Seymur 1990) |
|
Czytaj całość…
|
|
Benedykt Peczko
Zmieniające się trendy szkoleniowe w Polsce – od początków wolnego rynku do teraźniejszości
[Poniższy tekst został w skróconej wersji opublikowany w Gazecie Prawnej nr 92 (1457) z 12 maja 2005 r.] Zmiany ustrojowe i gospodarcze na przełomie lat 80. i 90. minionego wieku postawiły polskich przedsiębiorców wobec zupełnie nowych wyzwań. Olbrzymia ilość osób rozpoczynających samodzielną działalność gospodarczą znalazła się w sytuacji, na którą nie była wcześniej przygotowana. Zaczął się wtedy tworzyć również rynek szkoleniowy, który stanowił odpowiedź na taką sytuację.
|
|
Czytaj całość…
|
|
 Benedykt Peczko Neuro-Lingwistyczne Programowanie w biznesie [Jest to wersja „reżyserska”, czyli pełen tekst artykułu, którego skrócona wersja została opublikowana w Gazecie Prawnej nr 92 (1457), 12 maja 2005 r.] Neuro-Lingwistyczne Programowanie (NLP) to system wywierania wpływu na siebie i innych, który rozwija się od ponad 30 lat i na stałe wszedł do słownika psychologii, edukacji, biznesu, różnych systemów samorozwoju i innych dziedzin. Skąd tak szerokie zainteresowanie i zastosowanie NLP? Odpowiedzią jest geneza tego systemu, która przypadła na lata 70. XX w. charakteryzujące się silną tendencją do interdyscyplinarnych badan nad funkcjonowaniem ludzkiego umysłu. NLP jest właśnie owocem tego rodzaju poszukiwan. Dlatego chociaż jako jego twórców zwykle wymienia się dwóch Amerykanów – informatyka Richarda Bandlera i lingwiste Johna Grindera, to należy dodać tutaj nazwiska wielu innych osób, które bezpośrednio i pośrednio przyczyniły się do powstania i rozwoju NLP. Czołowe miejsca wśród nich zajmują Noam Chomsky, jeden z najbardziej rewolucyjnych lingwistów naszych czasów, Gregory Bateson, antropolog słynny ze swoich badan nad porozumiewaniem się i uczeniem, Albert Bandura, psycholog badający uczenie się oparte na modelowaniu, specjaliści w dziedzinie cybernetyki – Pribram, Galanter i Miller, a także nasz rodak Alfred Korzybski, matematyk, filozof, twórca semantyki ogólnej. |
|
Czytaj całość…
|
Coaching i jego zastosowanie w biznesieCoaching to proces pomagania ludziom i zespołom w realizacji szczytowych osiągnięć. Polega na aktywizowaniu mocnych stron ludzi (tzw. wewnętrznych zasobów), pomocy w przekraczaniu osobistych barier i ograniczeń pojawiających sie na drodze do optimum swojego funkcjonowania oraz ułatwianiu im bardziej efektywnego współdziałania w zespole. Zatem, skuteczny coaching uwzględnia zwiększanie efektywności jednostki zarówno w obszarze zadaniowym, jak też relacyjnym.
Coaching dąży do osiągnięcia konstruktywnej zmiany, skupiając się na definiowaniu i osiąganiu konkretnych celów. Metody stosowane w coachingu są zorientowane bardziej na cel, niż na problem. Skupiają się przede wszystkim na rozwiązaniu, promując rozwój nowych strategii myślenia i działania [1]. |
|
Czytaj całość…
|
|
|
Dr Mirosława Huflejt-Lukasik NEUROLINGWISTYCZNE PROGRAMOWANIE - NA CZYM POLEGA I JAK MOŻE BYĆ UŻYTECZNE DLA MENEDŻERA (artykuł wydrukowany w piśmie Manager 3/99) Co to jest Neurolingwistyczne Programowanie NLP powstało jako metoda pracy oparta na opisie tego, co i w jaki sposób robiły te osoby, które uzyskiwały w swoich dziedzinach doskonałe efekty. Inspiracje stanowili zarówno słynni psychoterapeuci (Milton Erickson, Fritz Perls, Virginia Satir), jak też biznesmeni, naukowcy (Walt Disney, Albert Einstein). W ten sposób powstały modele efektywnego komunikowania sie, twórczego planowania, rozwiązywania konfliktów i wiele innych (por. O’Connor, Seymour 1996, 1998). |
|
Czytaj całość…
|
|
|
|
|
Copyright 1998-2008 Polski Instytut NLP. Wszelkie prawa zastrzeżone. - Tel./Fax. 022 832 01 04 ; Ul. Schulza 3, Warszawa 01-682
|