NLP NLP to zarówno system teoretycznych modeli pozwalających rozumieć strukturę doświadczenia i działania człowieka, jak też zestaw praktycznych metod, wspomagających konstruktywne zmiany i rozwój. Dzięki pracom Johna Grindera, Richarda Bandlera, Roberta Diltsa, Davida Gordona, Judith DeLozier, Leslie Cameron-Bandler i wielu innych NLP stało się syntezą praktycznej wiedzy obejmującej takie dziedziny, jak psychologia i psychoterapia, neurologia, lingwistyka, informatyka, teorie systemów itp. Oto niektóre założenia, na których opiera się NLP. - Ludzie funkcjonują na podstawie własnych "map" rzeczywistości – czyli w zależności od własnego doświadczenia każdy subiektywnie widzi to, co go otacza.
- Żadna "mapa" nie jest bardziej prawdziwa niż inne, ale niektóre "mapy" mogą być bardziej użyteczne, a inne bardziej ograniczające - w zależności od kontekstu.
- Ci, którzy wykazują największą elastyczność w myśleniu i działaniu, najłatwiej osiągają swoje cele.
- Nie ma niepowodzeń, są tylko skutki naszych działań - lekcje, z których nieustannie możemy się uczyć.
- Każdy człowiek posiada wewnętrzne zasoby potrzebne do rozwiązania swoich problemów i realizacji swoich celów.
Powyższe założenia stosujemy zarówno ucząc, pracując z klientami, jak i w naszej codziennej działalności.
Korzyści wynikające z uczenia się i stosowania NLP
- Rozwój umiejętności komunikacyjnych oraz interpersonalnych.
- Usprawnienie procesu postrzegania otaczającej rzeczywistości.
- Otrzymanie gotowych narzędzi rozpoznawania problemów oraz praktycznych technik ich rozwiązywania w oparciu o skuteczny model osiągania celów.
- Możliwość wyboru stanów emocjonalnych oraz umiejętności.
- Otrzymanie zestawu narzędzi, technik, wiedzy czerpiącej z wielu dziedzin współczesnej nauki, umożliwiających efektywny, ekologiczny (tzn. uwzględniający wszystkie aspekty funkcjonowania) rozwój osobisty.
- Zwiększenie elastyczności działania i pobudzenie kreatywności.
|
